Unsere Werte prägen unser Handeln innerhalb und außerhalb des Unternehmens und bilden die Grundlage unseres Erfolgs in den Gemeinden, in denen wir tätig sind. Die Notwendigkeit, in einem sich ständig weiterentwickelnden Markt wettbewerbsfähig zu bleiben, die Notwendigkeit, unsere Arbeitsweise zu verändern, die Entscheidung, niemals allein, sondern gemeinsam mit all unseren Partnern zu wachsen, und der Wunsch, hervorragende Mitarbeiter zu fördern, haben uns dazu veranlasst, einen Werterahmen zu definieren, der uns täglich inspiriert.

TMG Impianti SpA legt größten Wert auf die Qualität seiner Produkte und Dienstleistungen sowie auf die Gesundheit und Sicherheit seiner Mitarbeiter und integriert diese Ziele in alle Entwicklungs-, Fertigungs-, Installations- und Supportaktivitäten für Palettier- und Endverpackungsmaschinen, -systeme und -komponenten.

Das Unternehmen betrachtet den Einsatz finanzieller, technologischer und fachlicher Ressourcen für Qualität und Schutz vor Arbeitsrisiken als produktive Investition und als konkreten und qualifizierenden Ausdruck seines Engagements für kontinuierliche Verbesserung.

Das Unternehmen ist bestrebt, sein Qualitäts-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsystem effektiv und konform mit den Vorschriften zu halten und beabsichtigt, Produkte herzustellen und zu vertreiben, die für Kunden sicher sind und höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Die Organisation beabsichtigt außerdem, Risiken für die Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeiter und Auftragnehmer/Besucher, soweit technisch möglich und wirtschaftlich vertretbar, zu minimieren und die oben genannten Ziele zu erreichen:
• Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Gesetze und freiwilligen Anforderungen;
• Erzielung objektiv messbarer Ergebnisse hinsichtlich der Leistung und Wirksamkeit von Prozessen durch Definition und kontinuierliche Überwachung von Zielen und Vorgaben für Qualität und den Schutz der Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeiter;
• Ergreifung aller organisatorischen, betrieblichen und technologischen Maßnahmen zur Verhütung von Unfällen (einschließlich Verkehrsunfällen mit Reisenden), Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten;
• Einbeziehung und Konsultation aller Mitarbeiter in Unternehmensinitiativen zur Beseitigung und Reduzierung von Risiken am Arbeitsplatz, Förderung korrekter und sicherer Betriebspraktiken und der Verwendung persönlicher Schutzausrüstung;
• Ergreifung aller Maßnahmen zur Vermeidung oder zumindest Lösung von Beschwerden hinsichtlich der Qualität der gelieferten Produkte oder festgestellter Nichtkonformitäten durch kontinuierliche Überwachung dieser Aspekte während des gesamten Produktionszyklus;
• Sicherstellung, dass das System durch regelmäßige und systematische Informations-, Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen für alle Mitarbeiter, Partner, Lieferanten, Auftragnehmer und Besucher unterstützt wird;
• Sicherstellung einer regelmäßigen Überprüfung der Unternehmenspolitik und des Managementsystems, um sicherzustellen, dass diese stets aktuell und an die Unternehmensrealität und den Kontext, in dem die Organisation tätig ist, angepasst sind und den Bedürfnissen und Erwartungen aller Beteiligten entsprechen;
• Sicherstellung, dass die hierin dargelegte integrierte Politik und das zugehörige Managementsystem auf allen Ebenen der Organisation verstanden, umgesetzt und aufrechterhalten werden;
• Sicherstellung, dass dieses Dokument extern verfügbar ist und den für die Organisation tätigen Personen, wie z. B. Auftragnehmern und Lieferanten, mitgeteilt wird.

Die Einhaltung der oben genannten Grundsätze wird durch den Erwerb und die Aufrechterhaltung der folgenden Zertifizierungen gewährleistet:
• Qualität gemäß der Norm UNI EN ISO 9001:2015;
• Gesundheit und Sicherheit gemäß der Norm UNI EN ISO 45001:2023;