Nuestros valores definen nuestra forma de actuar, tanto dentro como fuera de la empresa, y son la base de nuestro éxito en las comunidades donde operamos. La necesidad de competir en un mercado en constante evolución, la necesidad de cambiar nuestra forma de trabajar, la decisión de crecer nunca solos, sino junto con todos nuestros colaboradores, y el deseo de formar personas excelentes nos han llevado a definir un marco de valores que nos inspira día a día.

TMG Impianti SpA considera la calidad de sus productos y servicios, así como la seguridad y salud de su personal, como esenciales, y ha integrado estos objetivos en todas sus actividades de diseño, fabricación, instalación y soporte de maquinaria, sistemas y componentes de paletizado y final de línea.

La empresa considera que la inversión de recursos financieros, tecnológicos y profesionales dedicados a la calidad y la protección contra riesgos laborales es una inversión productiva y una expresión concreta y cualificada de su compromiso con la mejora continua.

La empresa, comprometida con la eficacia y el cumplimiento normativo de su sistema de gestión de Calidad, Seguridad y Salud, se propone producir y distribuir productos seguros para los clientes y que cumplan con los más altos estándares de calidad. La Organización también se propone minimizar, siempre que sea técnicamente posible y económicamente viable, cualquier riesgo para la salud y la seguridad de su personal y de sus contratistas/visitantes, y alcanzar los objetivos mencionados:
• Garantizar que sus actividades se lleven a cabo de conformidad con la legislación aplicable y cualquier requisito voluntario;
• Obtener resultados, basados en mediciones objetivas, en relación con el rendimiento y la eficacia de los procesos mediante la definición y el seguimiento continuo de objetivos y metas de calidad y la protección de la salud y la seguridad de su personal;
• Esforzarse al máximo, organizativa, operativa y tecnológicamente, para prevenir accidentes (incluidos los accidentes de tráfico que afecten a personal en desplazamiento), lesiones laborales y enfermedades profesionales;
• Involucrar y consultar a todo el personal sobre las iniciativas de la empresa para eliminar y reducir los riesgos laborales, promoviendo prácticas operativas correctas y seguras y el uso de equipos de protección individual;
• Esforzarse al máximo para prevenir, o al menos resolver, cualquier reclamación relacionada con la calidad del producto suministrado o cualquier incumplimiento detectado, mediante el seguimiento constante de estos aspectos a lo largo de todo el ciclo de producción; • Garantizar que el sistema se respalde con actividades periódicas y sistemáticas de información, formación y concienciación para todos los empleados, colaboradores, proveedores, contratistas y visitantes;
• Garantizar la revisión periódica de la política y el sistema de gestión de la empresa para garantizar que se mantengan siempre actualizados y se ajusten a la realidad de la empresa y al contexto en el que opera la organización, y que satisfagan las necesidades y expectativas de todas las partes interesadas;
• Garantizar que la Política Integrada aquí establecida y el sistema de gestión relacionado se comprendan, implementen y mantengan en todos los niveles de la organización;
• Garantizar que este documento esté disponible externamente y se comunique a quienes trabajan para la organización, como contratistas y proveedores.

El cumplimiento de los principios anteriores se garantiza mediante la obtención y el mantenimiento de las siguientes certificaciones:
• Calidad, según la norma UNI EN ISO 9001:2015;
• Seguridad y Salud, según la norma UNI EN ISO 45001:2023;