Nos valeurs façonnent notre façon d'agir, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'entreprise, et constituent le fondement de notre réussite au sein des communautés où nous opérons. La nécessité d'être compétitif sur un marché en constante évolution, la nécessité de faire évoluer nos méthodes de travail, le choix de ne pas progresser seul, mais avec tous nos partenaires, et la volonté de former des collaborateurs d'excellence nous ont conduits à définir un cadre de valeurs qui nous inspire au quotidien.

TMG Impianti SpA considère la qualité de ses produits et services, ainsi que la santé et la sécurité de son personnel, comme essentielles. Elle a intégré ces objectifs à toutes ses activités de conception, de fabrication, d'installation et de support pour les machines, systèmes et composants de palettisation et de fin de ligne.

L'entreprise considère le déploiement de ressources financières, technologiques et professionnelles dédiées à la qualité et à la protection contre les risques professionnels comme un investissement productif et une expression concrète et valorisante de son engagement en faveur de l'amélioration continue.

L'entreprise, soucieuse de maintenir son système de gestion de la qualité, de la santé et de la sécurité efficace et conforme à la réglementation, entend produire et distribuer des produits sûrs pour ses clients et conformes aux normes de qualité les plus strictes. L'Organisation entend également minimiser, lorsque cela est techniquement possible et économiquement viable, tout risque pour la santé et la sécurité de son personnel et de ses sous-traitants/visiteurs, et vise à atteindre les objectifs susmentionnés :
• Veiller à ce que ses activités soient menées conformément à la législation applicable et à toute exigence volontaire ;
• Obtenir des résultats, basés sur des mesures objectives, relatifs à la performance et à l'efficacité des processus, grâce à la définition et au suivi continu d'objectifs et de cibles en matière de qualité et de protection de la santé et de la sécurité de son personnel ;
• Mettre tout en œuvre, sur les plans organisationnel, opérationnel et technologique, pour prévenir les accidents (y compris les accidents de la route impliquant du personnel en déplacement), les accidents du travail et les maladies professionnelles ;
• Impliquer et consulter l'ensemble du personnel sur les initiatives de l'entreprise visant à éliminer et à réduire les risques sur le lieu de travail, en promouvant des pratiques opérationnelles correctes et sûres et l'utilisation d'équipements de protection individuelle ;
• Mettre tout en œuvre pour prévenir, ou au moins résoudre, toute réclamation relative à la qualité du produit fourni ou toute non-conformité détectée, par un suivi constant de ces aspects tout au long du cycle de production ; • Veiller à ce que le système soit soutenu par des activités périodiques et systématiques d'information, de formation et de sensibilisation de tous les employés, collaborateurs, fournisseurs, sous-traitants et visiteurs ;
• Assurer la révision périodique de la politique de l'entreprise et du système de gestion afin de garantir leur actualisation et leur adéquation à la réalité de l'entreprise et au contexte dans lequel elle évolue, ainsi qu'à la satisfaction des besoins et des attentes de toutes les parties prenantes ;
• Veiller à ce que la Politique intégrée énoncée dans le présent document et le système de gestion associé soient compris, mis en œuvre et maintenus à tous les niveaux de l'organisation ;
• Veiller à ce que ce document soit disponible en externe et communiqué aux personnes travaillant pour l'organisation, telles que les sous-traitants et les fournisseurs.

Le respect des principes susmentionnés est garanti par l'obtention et le maintien des certifications suivantes :
• Qualité, selon la norme UNI EN ISO 9001:2015 ;
• Santé et sécurité, selon la norme UNI EN ISO 45001:2023 ;